Inove s.r.o. je dynamicky se rozvíjející společnost, která se specializuje na inovativní řešení v oblasti informačních technologií s důrazem na digitalizaci a automatizaci firemních procesů. Společnost je známá svou schopností přinášet na trh moderní aplikace, které usnadňují a zefektivňují pracovní postupy svých klientů. Inove s.r.o. se zaměřuje na vytváření produktů, které nejenže řeší aktuální potřeby firem, ale jsou také připraveny čelit budoucím výzvám v rychle se měnícím podnikatelském prostředí.
Výzva
Hlavní výzvou bylo vytvoření aplikace, která by kompletně digitalizovala a automatizovala klíčové HR procesy ve firmách, od správy zaměstnanců, přes sledování docházky, až po správu majetku. Cílem bylo zajistit, aby aplikace byla intuitivně použitelná, snadno integrovatelná s existujícími systémy klientů a přinášela výrazné zjednodušení a zefektivnění všech HR procesů.
Co jsme vytvořili?
Vytvořili jsme Speybl, moderní aplikaci pro digitalizaci HR procesů, která nabízí komplexní řešení pro správu lidských zdrojů. Aplikace je navržena tak, aby byla uživatelsky přívětivá, jednoduchá na instalaci a bezproblémové nasazení do firemního prostředí. Speybl se snadno napojuje na další používané kancelářské a účetní aplikace, což zajišťuje hladkou integraci do stávajících systémů. Funkcionalita aplikace zahrnuje pokročilé nástroje pro správu zaměstnanců, monitorování docházky, evidenci majetku a automatizaci rutinních úkonů, což umožňuje HR oddělením věnovat se strategičtějším úkolům.
Hlavní funkce
- napojení na další systémy (docházkové, mzdové apod.)
- kompletní správa zaměstnanců
- zaměstnanecký přístup
- digitalizace komunikace
- sdílení informací se zaměstnanci
- automatické generování dokumentů
- elektronické podpisy
- reporting
Výsledky
Aplikace Speybl nabízí komplexní řešení pro automatizaci mnoha rutinních úkonů, což významně snižuje administrativní zátěž na HR odděleních. V praxi to znamená, že základní operace, jako je sledování docházky, správa osobních údajů zaměstnanců, evidenci majetku a mnoho dalších procesů, jsou zjednodušeny a automatizovány, což umožňuje HR specialistům věnovat větší pozornost klíčovým úkolům, jako je rozvoj talentů, strategické plánování lidských zdrojů a budování firemní kultury.
Větší efektivita a zjednodušení procesů, které aplikace Speybl přináší, mají přímý dopad na produktivitu firmy. HR týmy jsou schopny rychleji reagovat na potřeby firmy a zaměstnanců, což vede k lepšímu využití lidských zdrojů a podporuje růst a inovace. Navíc, posílením firemní kultury a zaměřením na spokojenost a rozvoj zaměstnanců, aplikace pomáhá firmám přilákat a udržet si top talenty, což je v dnešním konkurenčním prostředí neocenitelná výhoda.
Zvýšení efektivity HR procesů
Automatizace rutinních úkolů a centralizace informací do jedné platformy výrazně zefektivnila celkové fungování HR, což umožnilo rychlejší a efektivnější správu lidských zdrojů.
Zvýšená spokojenost zaměstnanců
Snadný přístup zaměstnanců k informacím o jejich výkonnosti, docházce a jiných HR procesech přispěl k větší transparentnosti a spokojenosti na pracovišti.
Lepší přehled a kontrola
Integrace pokročilých analytických nástrojů a dashboardů poskytla HR manažerům lepší přehled o důležitých metrikách, jako jsou docházka, výkonnost a správa majetku, což usnadňuje rychlé rozhodování a strategické plánování.
Lepší integrace a flexibilita
Schopnost aplikace Speybl snadno se integrovat s ostatními používanými systémy zjednodušila technologickou infrastrukt
